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人才理念
Talent concept
以人為本,發展共赢;利益共享,風險共擔;
選才觀:德才兼備,以德為先;兼容并蓄,内外并重;任人唯賢,不拘一格;
育才觀:結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的基本素質,拓展員工發展空間,挖掘員工潛能,為員工成長賦能;
用才觀:用人不疑,合理授權;人盡其才,才盡其用;能者上,平者讓,庸者下(xià);寬容失敗,鼓勵創新,不求全責備;
留才觀:生活、情感上關(guān)愛員工,共享公司發展紅利,保障并提高員工經濟利益。
人才培養
TALENT CULTIVATION
專業(yè)化人才是深圳首創深輝投資有限公司可(kě)持續發展的核心戰略資(zī)源。目前,深圳首創深輝投資有限公司已搭建覆蓋全員、精準定位的多維度培養體系,涵蓋面向管理團隊及後備成員的“領導力發展項目”、面向投資(zī)及投資(zī)支持人才的“專業(yè)化進階項目”、面向新員工的“明日之星訓練營”等培訓項目。深圳首創深輝投資有限公司以培養德才兼備的投資(zī)人才為目标,依托行業(yè)專家、已投企業(yè)和(hé)外部智庫持續為為員工賦能,幫助員工獲取更好的職業(yè)發展機會。
博士後工作站(zhàn)
POST-DOCTORAL WORKSTATION
深圳首創深輝投資有限公司博士後工作站(zhàn),是中(zhōng)國創投行業(yè)第一家博士後工作站(zhàn)。
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01
投資(zī)人員(工作地點: 全國)

任職要求:

1. 熟悉PE、VC行業(yè),有TMT、先進制造、生物醫藥化工等行業(yè)學習或工作背景

2. 碩士以上學曆

3. 三年以上工作經驗

02
财務盡職調查人員

任職要求:

1. 有審計工作經驗,對項目财務風險點能敏銳把握,能經常出差,具備CPA資(zī)格,碩士以上學曆

2. 三年以上工作經驗

03
财務人員(工作地點: 全國)

任職要求:

相關(guān)專業(yè),四年以上财務工作經驗。

04
法律盡職調查人員

任職要求:

1. 熟悉相關(guān)法律,對項目存在的法律風險點能敏銳把握,能經常出差,通(tōng)過司法考試

2. 碩士以上學曆,三年以上工作經驗

招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
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