市國資(zī)委主任、黨委書記高自民帶隊赴市創新投集團調研

11月(yuè)18日上午，深圳市國資(zī)委主任、黨委書記高自民率市國資(zī)委領導班子(zǐ)成員及相關(guān)處室負責同志，赴創新投集團考察調研。創新投董事長、黨委書記倪澤望帶領集團領導班子(zǐ)成員彙報工作。

創新投總裁孫東升彙報了2015年集團工作完成情況及主要亮(liàng)點、“十二五”規劃落實情況及“十三五”規劃要點，提出希望市國資(zī)委協助解決的問(wèn)題和(hé)國企改革相關(guān)意見建議。董事長倪澤望補充彙報了相關(guān)情況。

高自民主任對創新投集團近年來改革發展取得的成績給予充分肯定，認為創新投集團在曆屆領導班子(zǐ)的帶領和(hé)全體員工的共同努力下(xià)，在發展規模、發展質量、創新意識和(hé)創新能力等方面走在行業(yè)發展的前列，已成為行業(yè)的标杆和(hé)旗幟。他同時強調，當前創業(yè)投資(zī)行業(yè)競争日益激烈，時不我待，創新投集團對嚴峻的發展形勢要有更深刻的認識，要樹(shù)立更高的目标，努力實現企業(yè)做強做優做大，特别是在改革創新發展等方面要有更大膽積極的探索。他表示，市國資(zī)委決定将創新投集團作為市屬國有企業(yè)改革創新試點單位。在“體現和(hé)加強黨的領導”、“防止利益輸送和(hé)國有資(zī)産流失”的前提下(xià)，市國資(zī)委将全力支持創新投集團按照市場化的方向改革創新。

對于創新投集團提出希望市國資(zī)委協調解決的問(wèn)題，高自民主任一行與創新投方面逐一進行了研究交流，當場提出解決方案。針對“支持創新投開展體制機制改革”的建議，高自民主任表示，市國資(zī)委支持創新投集團提出的體制機制改革整體方案，支持創新投集團參照行業(yè)慣例，進一步完善激勵約束機制，通(tōng)過改革創新，吸引人才、留住人才，激發團隊幹事創業(yè)的積極性；針對“試點國資(zī)國企分類管理，簡化非上市股權轉讓和(hé)投資(zī)平台公司股權轉讓流程”的建議，高自民主任提出創新投集團可(kě)先行設計一套科學合理、操作性強的審核制度，提交市國資(zī)委研究。高自民主任還肯定了創新投集團重視黨建工作、積極發展黨員的做法和(hé)訴求，要求市國資(zī)委相關(guān)處室立即向市委組織部門反映情況、争取支持。針對創新投集團提出的其他建議，高自民主任一行也一一進行了回應和(hé)安排。

市國資(zī)委胡國斌副主任、張納沙副主任，辦公室、企業(yè)領導人員管理處、監督稽查處、資(zī)本運作管理處、考核分配處以及企業(yè)一處等處室負責人陪同調研。創新投集團各部門負責人參會。